Skills

Enséñale una tarea una vez, con tus palabras, y la repite siempre que la necesites.

Un ejemplo

Díselo una vez: "cuando te diga «plan de cena», proponme tres ideas rápidas para cenar hoy". A partir de ahí, con decir "plan de cena" las tienes.

Cuándo se ejecuta

Elige una de estas tres formas. Solo una: no se combinan entre sí.

  • A demanda: la pides por su nombre cuando la necesitas.
  • Programada: se ejecuta sola a la hora que indiques, por ejemplo "cada día a las 9 dame el resumen de mi agenda".
  • Por evento: reacciona cuando llega un correo nuevo sin leer a tu Gmail conectado. De momento solo Gmail.

Ten en cuenta tres cosas de la de correo. Tienes que acotarla por remitente o por asunto, y eso no es opcional: sin filtro no se crea como skill de correo. Puedes usar en el resultado datos del propio mensaje, como quién lo envía o un extracto. Y antes de dejarla actuar sola te pide que lo confirmes.

Respeta además tus horas de silencio y el tope de avisos que recibes al día.

Cómo te lo entrega

Elige el tono, la longitud y si te lo manda en texto o en voz. La longitud tiene tres puntos: breve, normal y con detalle. Si no dices nada, te llega la normal.

Plantillas listas

Abre el panel de /skills y activa una plantilla de un toque, sin redactarla desde cero. Hoy hay tres, como el brief de la mañana.

Probar, revisar y editar

Prueba la skill al momento y mira qué entrega antes de dejarla funcionando. Consulta su historial de ejecuciones cuando quieras, y edítala hablando. Pausarla o reactivarla es un botón en el panel de /skills.

Ten en cuenta dos límites de la prueba: puedes lanzar 8 por hora, y cada una gasta de tu plan como cualquier otra petición.

Y si una skill empieza a fallar, se pausa sola y te avisa, en vez de entregarte algo a medias.

Compartir una skill

Comparte por un enlace la que te resulte útil: quien lo abra la instala en su Vaucai de un toque. Hace falta que ya tenga Vaucai, porque el enlace instala una skill, no crea una cuenta. Cada persona conecta sus propias cuentas, y las credenciales nunca se comparten.